청년추가고용장려금 신청 완벽 가이드| 자격, 서류, 절차, 지원금 정보 총정리 | 고용노동부, 청년 고용 지원

청년추가고용장려금 신청 완벽 가이드 | 자격, 서류, 절차, 지원금 정보 총정리 | 고용노동부, 청년 고용 지원

취업 준비를 하는 청년이라면 누구나 한 번쯤 청년추가고용장려금에 대해 들어봤을 것입니다. 하지만 복잡한 신청 절차와 조건 때문에 막상 신청을 망설이는 경우가 많습니다.

이 글에서는 청년추가고용장려금 신청에 필요한 모든 정보를 한눈에 보기 쉽게 정리했습니다. 자격 조건부터 서류, 절차, 지원금 액수까지 상세하게 알려드리니, 꼼꼼하게 읽어보시고 혜택을 놓치지 마세요!

내가 받을 수 있는지 궁금하다면? 지금 바로 자격 조건 확인하고, 간편한 신청 방법으로 쉽고 빠르게 지원해보세요.

더불어, 청년추가고용장려금 외에도 다양한 청년 고용 지원 정책에 대해 소개하며, 청년들이 안정적인 일자리를 찾고 미래를 준비하는데 도움을 드리고자 합니다.

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청년추가고용장려금, 누가 받을 수 있을까요?

청년추가고용장려금은 청년 고용을 촉진하고 기업의 경영난 극복을 지원하기 위한 정부 지원금입니다. 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용하거나 기존 청년 근로자의 고용을 유지하는 기업에게 지원됩니다. 하지만, 모든 기업이 지원 대상이 되는 것은 아닙니다. 정부는 지원 대상 기업을 엄격하게 선정하고, 지원 조건을 충족해야만 장려금을 받을 수 있습니다.

따라서 청년추가고용장려금을 신청하기 전, 자신의 기업이 지원 대상인지 꼼꼼히 확인해야 합니다. 지원 대상 기업, 지원 조건, 신청 절차, 지원금 규모 등을 자세히 알아보고, 신청 자격을 갖추었다면 놓치지 말고 신청하여 혜택을 누리시기 바랍니다.

본 가이드에서는 청년추가고용장려금의 전반적인 정보를 제공하여, 지원을 희망하는 기업들이 쉽고 빠르게 모든 정보를 파악할 수 있도록 돕습니다. 자격 조건부터 필요한 서류, 신청 절차, 지원금 규모까지 모든 것을 체계적으로 정리하여 알려드리겠습니다.

청년추가고용장려금 지원 대상

청년추가고용장려금 지원 대상은 다음과 같은 조건을 모두 만족하는 기업입니다.

  • 고용보험법에 따라 고용보험에 가입한 사업주
  • 피보험자 수가 50인 미만인 사업
  • 신규 채용 또는 고용 유지하는 청년 근로자는 만 15세 이상 34세 이하의 청년이어야 합니다.

위 조건을 모두 만족하는 기업은 청년추가고용장려금 신청을 할 수 있습니다.

단, 일부 제외 대상이 있으니, 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에 문의하여 확인해야 합니다.

청년추가고용장려금은 청년 고용을 촉진하고 기업의 경영난 극복을 지원하는 정책입니다.

청년추가고용장려금 신청 절차

청년추가고용장려금 신청 절차는 다음과 같습니다.

  • 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에서 신청서를 다운로드 합니다.
  • 신청서 작성 후 필요한 서류를 준비합니다.
  • 방문, 우편, 온라인을 통해 신청합니다.
  • 심사 후 지원 대상으로 선정되면 지원금이 지급됩니다.

자세한 신청 절차는 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에서 확인할 수 있습니다.

청년추가고용장려금 지원금 규모

청년추가고용장려금 지원금 규모는 신규 채용고용 유지에 따라 다릅니다.

신규 채용의 경우 월 최대 100만원, 고용 유지의 경우 월 최대 30만원까지 지원됩니다.

청년추가고용장려금 신청 관련 문의

청년추가고용장려금에 대한 궁금한 점은 고용노동부 고객센터(1352) 또는 근로복지공단 고객센터(☎1588-0075)로 문의할 수 있습니다. 전화 또는 온라인으로 문의할 수 있으며, 전문 상담사가 친절하게 안내해드립니다.

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청년추가고용장려금 신청, 필요한 서류는?

청년추가고용장려금은 청년 고용을 촉진하고, 청년의 경제 활동 참여를 지원하기 위해 시행되는 정책입니다. 기업이 청년을 신규 채용하거나 청년의 고용을 유지하는 경우 정부에서 지원금을 지급하여 기업의 고용 부담을 줄이고, 청년 일자리 창출을 촉진하는 것이 목표입니다. 본 가이드는 청년추가고용장려금 신청에 필요한 자격, 서류, 절차, 지원금 정보 등을 상세하게 안내합니다. 청년추가고용장려금 신청을 계획하고 계신다면, 아래 내용을 참고하여 신청 준비를 꼼꼼하게 진행하시기 바랍니다.

청년추가고용장려금 신청을 위해서는 여러 가지 서류를 준비해야 합니다. 어떤 서류가 필요한지, 어떻게 준비해야 하는지 꼼꼼하게 확인하여 누락 없이 제출해야 합니다.

청년추가고용장려금 신청에 필요한 서류는 신청 유형, 기업 규모, 지원 대상 등에 따라 달라질 수 있으므로, 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에 문의하여 정확한 정보를 확인하는 것이 중요합니다.
서류 종류 내용 제출처 비고
신청서 청년추가고용장려금 신청서 고용노동부 고용센터 고용노동부 홈페이지에서 다운로드 가능
사업자등록증 기업의 사업자등록증 사본 고용노동부 고용센터 법인등록증, 개인사업자등록증 등 해당 기업의 사업자등록증
고용보험 피보험자격 취득 신고서 청년 근로자의 고용보험 피보험자격 취득 신고서 고용노동부 고용센터 신규 채용한 청년 근로자의 고용보험 가입을 증명하는 서류
임금대장 청년 근로자의 임금 지급 내역을 기재한 임금대장 고용노동부 고용센터 청년 근로자의 임금 지급 사실을 증명하는 서류
근로계약서 청년 근로자와 체결한 근로계약서 사본 고용노동부 고용센터 청년 근로자의 고용 관계를 증명하는 서류

위 서류 외에도 신청 유형, 기업 규모, 지원 대상 등에 따라 추가적인 서류가 필요할 수 있습니다. 따라서 신청 전에 고용노동부 홈페이지나 고용센터에 문의하여 필요한 서류 목록을 정확하게 확인하는 것이 중요합니다. 또한, 서류를 작성할 때는 정확하고 명확하게 작성해야 하며, 잘못된 정보를 기재하거나 누락되는 경우 신청이 반려될 수 있습니다.

청년추가고용장려금 지원 대상이 될 수 있는지 궁금하신가요? 간편한 자격 확인으로 알아보세요!

청년추가고용장려금 신청 절차, 단계별로 알아보기

청년추가고용장려금은 청년 고용을 증가시키기 위한 정부 지원금입니다. 지금부터 신청 절차를 살펴보고, 지원 자격과 필요한 서류 등 유용한 정보를 얻어보세요.

청년추가고용장려금 지원 대상
청년추가고용장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규로 채용한 사업주에게 지원됩니다. 단, 일정 요건을 충족해야 합니다.

  • 고용보험 피보험자
  • 주 15시간 이상 근무
  • 3개월 이상 고용 유지


청년추가고용장려금 신청은 온라인으로 간편하게 할 수 있습니다.

온라인 신청 방법
청년추가고용장려금은 고용보험 홈페이지 또는 워크넷에서 신청할 수 있습니다. 신청 절차는 다음과 같습니다.

  • 사업자등록번호 또는 고용보험 사업장번호 입력
  • 청년 고용 정보 입력 및 서류 업로드
  • 신청 확인


청년추가고용장려금 신청에 필요한 서류는 무엇일까요?

필요한 서류
청년추가고용장려금 신청 시 다음 서류를 준비해야 합니다.

  • 사업자등록증 사본
  • 근로계약서 사본
  • 고용보험 가입자 명부

정확한 서류 목록은 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.


신청 기간과 지원금 규모는 어떻게 될까요?

신청 기간 및 지원금

청년추가고용장려금 신청 기간은 매년 상반기 및 하반기로 나뉘며,

지원금 규모는 청년 고용 유형과 기간에 따라 다릅니다.
자세한 내용은 고용노동부 홈페이지 또는 콜센터에서 확인 가능합니다.


청년추가고용장려금 신청 시 주의해야 할 점은 무엇일까요?

주의 사항
청년추가고용장려금 신청 시 다음 사항을 주의해야 합니다.

  • 신청 자격 충족 여부 확인
  • 필요한 서류 준비 및 정확한 정보 입력
  • 신청 기간 준수

잘못된 정보 입력이나 서류 미비는 심사 지연 또는 지원금 지급 거부로 이어질 수 있으므로 주의해야 합니다.


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청년추가고용장려금, 얼마나 받을 수 있을까요?

1, 청년추가고용장려금 지원 대상 및 자격

  1. 청년추가고용장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용하거나 기존 근로자의 근무 시간을 늘린 사업주에게 지원되는 정부 지원금입니다.
  2. 지원 대상은 고용보험에 가입된 사업주로, 피보험자 수가 50인 미만인 경우에만 해당됩니다.
  3. 단, 일부 업종은 제외될 수 있으므로, 상세한 지원 대상 확인은 고용노동부 홈페이지를 통해 확인해야 합니다.

청년추가고용장려금 지원 대상 상세 조건

청년추가고용장려금 지원 대상은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용하거나 기존 근로자의 근무 시간을 늘린 사업주이며, 고용보험에 가입된 사업주로, 피보험자 수가 50인 미만이어야 합니다. 또한, 단순 노무, 도박, 유흥업종 등 일부 업종은 제외될 수 있으므로, 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지를 통해 확인해야 합니다.

만약 상시근로자 수가 50인 이상인 경우, 또는 고용보험 가입이 되어 있지 않은 사업주는 청년추가고용장려금 지원 자격이 없습니다.

청년추가고용장려금 지원 대상 예시

예를 들어, 피보험자 수가 40명인 제조업체만 25세의 청년을 신규 채용하는 경우, 청년추가고용장려금 지원 대상에 해당합니다. 반대로, 피보험자 수가 60명인 서비스업체는 청년추가고용장려금 지원 대상에서 제외됩니다.

또한, 고용보험에 가입하지 않은 사업주는 청년추가고용장려금 지원 대상에 해당하지 않습니다. 고용보험 가입은 필수 조건입니다.

2, 청년추가고용장려금 지원 금액

  1. 청년추가고용장려금은 신규 채용 및 근무 시간 증가에 따라 차등 지급되며, 최대 1년 동안 지원합니다.
  2. 신규 채용의 경우, 월 100만원 이상 180만원 미만의 임금을 지급하는 경우 150만원을 지원받을 수 있습니다.
  3. 근무 시간 증가의 경우, 주 15시간 이상 근무 시간이 증가해야 합니다.

청년추가고용장려금 지원 금액 상세 정보

청년추가고용장려금은 신규 채용 및 근무 시간 증가에 따라 차등 지급됩니다. 신규 채용의 경우, 월 100만원 이상 180만원 미만의 임금을 지급하면 150만원을 지원받을 수 있으며, 월 180만원 이상의 임금을 지급하면 200만원을 지원받을 수 있습니다.

반면 근무 시간 증가의 경우, 주 15시간 이상 근무 시간이 증가해야 합니다. 근무 시간 증가에 따른 지원 금액은 월 100만원 이상 180만원 미만의 임금을 지급하는 경우 100만원을 지원받을 수 있으며, 월 180만원 이상의 임금을 지급하는 경우 130만원을 지원받을 수 있습니다.

청년추가고용장려금 지원 금액 예시

예를 들어, 월 150만원의 임금을 지급하는 신규 청년 근로자를 채용하는 경우, 150만원의 청년추가고용장려금을 지원받을 수 있습니다. 또한, 주 10시간 근무하던 기존 청년 근로자의 근무 시간을 주 25시간으로 증가시키고 월 180만원의 임금을 지급하는 경우, 130만원의 청년추가고용장려금을 지원받을 수 있습니다.

청년추가고용장려금은 최대 1년 동안 지원되며, 매월 지급됩니다.

3, 청년추가고용장려금 신청 방법

  1. 청년추가고용장려금 신청은 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터를 통해 온라인으로 신청 가능합니다.
  2. 필요 서류는 사업자등록증, 고용보험 가입증명서, 청년 근로자의 주민등록증 등이 있습니다.
  3. 신청 후 서류 심사 및 현장 확인을 거쳐 지원금이 지급됩니다.

청년추가고용장려금 신청 절차

청년추가고용장려금 신청은 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 신청서를 작성하고 필요한 서류를 제출하면 됩니다.

필요한 서류는 사업자등록증, 고용보험 가입증명서, 청년 근로자의 주민등록증, 근로계약서 등이 있습니다. 자세한 서류 목록은 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

청년추가고용장려금 신청 주의 사항

청년추가고용장려금 신청 시 자격 요건 및 서류 제출 기한을 꼼꼼하게 확인해야 합니다. 잘못된 정보를 제출하거나 기한을 놓치면 지원금 지급이 거부될 수 있습니다.

또한, 청년 근로자의 근무 시간과 임금 지급 내용을 정확하게 기재해야 합니다. 허위 정보를 기재할 경우, 지원금 환수 및 불이익을 받을 수 있습니다.

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청년추가고용장려금, 궁금한 점은?

청년추가고용장려금, 누가 받을 수 있을까요?

청년추가고용장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용하거나 고용을 유지하는 중소기업에게 지원되는 제도입니다.

고용보험에 가입되어 있어야 하며, 피보험자격 요건을 충족해야 합니다.

단, 일부 업종은 제외될 수 있으니, 고용노동부 홈페이지를 통해 자세한 내용을 확인하는 것이 좋습니다.

“청년추가고용장려금은 만 15세 이상 34세 이하의 청년을 신규 채용하거나 고용을 유지하는 중소기업에게 지원되는 제도입니다.”


청년추가고용장려금 신청, 필요한 서류는?

청년추가고용장려금 신청 시 필요한 서류는 사업자등록증, 고용보험 사업장 가입자 명부, 청년근로자의 주민등록증 사본 등이 있습니다.

신청 방법 및 필요 서류는 고용노동부 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 온라인 또는 방문 신청이 가능합니다.

신청 기간 및 제출 서류는 사업장 규모 및 고용 형태에 따라 다를 수 있으므로, 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

“청년추가고용장려금 신청 시 필요한 서류는 사업자등록증, 고용보험 사업장 가입자 명부, 청년근로자의 주민등록증 사본 등이 있습니다.”


청년추가고용장려금 신청 절차, 단계별로 알아보기

청년추가고용장려금 신청 절차는 다음과 같습니다.

1단계: 고용노동부 홈페이지에서 신청서를 다운로드합니다.

2단계: 신청서에 필요한 정보를 작성하고, 필요한 서류를 첨부합니다.

3단계: 온라인 또는 방문 접수를 통해 신청서를 제출합니다.

4단계: 고용노동부의 심사를 거쳐 지원 대상 여부가 결정됩니다.

5단계: 지원 대상으로 선정되면, 지원금이 지급됩니다.

“청년추가고용장려금 신청 절차는 고용노동부 홈페이지에서 신청서를 다운로드하고, 신청서에 필요한 정보를 작성하고, 필요한 서류를 첨부하여 온라인 또는 방문 접수를 통해 신청서를 제출하는 과정입니다.”


청년추가고용장려금, 얼마나 받을 수 있을까요?

청년추가고용장려금은 청년 고용 유지 기간 및 고용 형태에 따라 지원 금액이 다릅니다.

월 최대 100만원까지 지원되며, 최대 2년간 지원이 가능합니다.

자세한 지원 금액은 고용노동부 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

“청년추가고용장려금은 청년 고용 유지 기간 및 고용 형태에 따라 지원 금액이 다르며, 월 최대 100만원까지 지원되고 최대 2년간 지원이 가능합니다.”


청년추가고용장려금, 궁금한 점은?

청년추가고용장려금에 대한 더 자세한 정보 및 문의 사항은 고용노동부 고객센터(☎1352) 또는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 통해 확인할 수 있습니다.

“청년추가고용장려금에 대한 더 자세한 정보 및 문의 사항은 고용노동부 고객센터(☎1352) 또는 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)를 통해 확인할 수 있습니다.”