12월 근로장려금 지급일

12월 근로장려금 지급일

안녕하세요, 근로자 여러분! 👋 12월 우리의 생계를 유지해온 근로장려금이 곧 지급됩니다! 💰 모두가 이를 기다려 왔습니다. 즐겁게 쓰시길 바라며, 조만간 지급 소식을 알려드리겠습니다. 💸 Stay tuned!!

12월 마지막 금요일 근로장려금 대기하세요

1. 12월 마지막 금요일 근로장려금 대기하세요

12월 근로장려금 지급일

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1️⃣ 12월 마지막 금요일 참고​

매년 12월 마지막 금요일이 근로장려금 지급일입니다.

* 올해는 12월 29일 이에요.

2️⃣ 법적 의무​

사업주는 직원에게 매년 연말에 근로장려금을 지급해야 합니다.

직원이 연속 3개월 근속해야 지급 대상이 됩니다.

3️⃣ 초과 근로 및 야간 근로 보너스 포함​

일부 기업에서는 근로장려금에 초과 근로 및 야간 근로 보너스를 추가 지급합니다.

구체적인 지급액은 회사의 규정에 따라 다릅니다.

즐거운 크리스마스와 새해를 보내세요!

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2023년 12월 근로장려금 지급 예상일 안내

2. 2023년 12월 근로장려금 지급 예상일 안내

12월 근로장려금 지급일

’12월 근로장려금 지급 예상일 안내’:

지급 예상일

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* 2023년 12월 20일 ​

이 날을 기대하며 열심히 일해주셔서 감사드립니다! 궁금하신 사항이 있으시면 문의 주시기 바랍니다.

근로장려금 계산 방법과 지급 시기 확인하기

3. 근로장려금 계산 방법과 지급 시기 확인하기

12월 근로장려금 지급일

1️⃣ 근로장려금 계산 방법

“평균임금” “근로일수” “중립비율 0.3%”

2️⃣ 지급 시기 확인하기

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* 1월 말부터 2월 중순까지​

회사마다 지급일이 다를 수 있으니 확인하세요

**주의 사항!**

*현재 재직 중인 근로자만 지급됩니다.:

입사 또는 퇴사한 경우 지급액이 다릅니다.

연말연시 보너스 없는 직장인에게도 12월 근로장려금 지급

4. 연말연시 보너스 없는 직장인에게도 12월 근로장려금 지급

’12월 근로장려금 지급일’:

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연말연시 보너스 없는 직장인도 걱정 말아주세요!​

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정부에서 12월 근로장려금을 지급합니다!​

– 지급 일시: 12월 중순~말

– 지급 대상: 1~11월까지 월평균 150시간 이상 근무한 일반근로자

– 지급 금액: 임금액 1000만원 이하 50만원, 1000~2000만원 30만원

근로장려금을 현명하게 사용하는 팁

5. 근로장려금을 현명하게 사용하는 팁

12월 근로장려금 지급일

근로장려금을 현명하게 사용하는 팁

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1️⃣ 예산 계획 세우기​

“필요한 것”과 “원하는 것”을 구분해 계획을 세워보세요.

2️⃣ 저축 및 투자 고려하기​

장래를 위한 저축 또는 수익성 있는 투자를 고려해 보세요.

3️⃣ 대형 구매를 위한 기회 활용하기​

연말 캠페인과 할인을 이용해 값비싼 제품을 구매하는 데 사용할 수 있어요.

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4️⃣ 건강 및 교육에 투자하기​

피트니스 멤버십, 공부나 기술 향상 과정을 통해 자기 성장에 돈을 쓰세요.

5️⃣ **악용에 주의하기**

사기나 과도한 지출에 빠지지 않도록 신중하게 사용하세요.

지금 당장의 즐거움을 위해 근로장려금을 사용하기보다, 장래를 위한 스마트한 선택을 하세요!